National University Professional

fig: a girl writing on the exam hall for good result অনেকেই প্রফেশনাল কোর্সে ভর্তি হওয়ার ২-৩ টা সেমিস্টার শেষ করার পর নিজেদের পরীক্ষার রেজাল্ট দেখে হতাশ হয়ে পড়েন । তাদের উদ্দেশে বলছি এখানে হতাশ হওয়ার কিছুই নেই ১ম ১ম সবারই এমন হয় তবে আপনি যদি ভালো রেজাল্ট করার জন্য উঠে পড়ে লাগেন তাহলে অবশ্যই ভাল করতে পারবেন ইনশাল্লাহ । অনেকেই বলেন ভাইয়া আমার অমুক সেমিস্টার রেজাল্ট তো ২.৬০ আসছে অথবা আমার ২.৪০ আসছে আমি কীভাবে সিজিপিএ ৩.০০(ন্যূনতম first class) নিব । আমরা আপনাদের ১ টা সহজ উপায় বাতলে দিতে পারি যদি আপনারা ভালো রেজাল্ট করতে চান । তাহলঃ প্রথমত, Professional BBA তে ৪ বছরে ৮ টা সেমিস্টার । দ্বিতীয়ত , আপনার যদি ন্যূনতম সিজিপিএ ৩.০০ পেতে চান তাহলে আপনাকে অবশ্যই ৮ টি সেমিস্টারেই ৩.০০ পেতে হবে(এর চেয়ে বেশী পেলে তো আরও ভাল) । ধরুন আপনি ১ম,২য়,৩য় সেমিস্টারে পেলেন যথাক্রমে ২.৬০,২.৪০ এবং ২.৮০ । তাহলে আপনার ১ম,২য়,৩য় সেমিস্টারে ন্যূনতম সিজিপিএ ৩.০০ করতে হলে আপনার ঘাটতি পয়েন্ট যথাক্রমে .৪০ , .৬০ এবং .২০ । এই পয়েন্ট গুলো যদি যোগ করতে পারতেন তাহলে আপনি হয়তো মনে মনে ভাবছেন ইশ আমার সিজিপিএ পয়েন্ট ৩.০০ অবশ্যই আসত...

🔴 ডিপ্লোমা ইন ইঞ্জিনিয়ারিং/ডিপ্লোমা পড়ুয়াদের সনদের মান কিসের সমমান ? ডিপ্লোমা -ইন- ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রী বিষয়ক তথ্য অনেকেরই আলোচনা সমালোচনার বিষয়- ডিপ্লোমা ইন ইঞ্জিনিয়ারিং পড়ুয়াদের সনদের মান কিসের সমমান ? বেশির ভাগ লোকই বলেন এইচএসসির সমমান | অথচ তারা প্রমাণ হিসেবে কিছু চাকরির বিজ্ঞপ্তি ছাড়া আর কিছুই উপস্থাপন করতে পারছেন না | অথচ বাংলাদেশ সরকারের মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক শিক্ষাবোর্ডের সরকারি ওয়েবসাইট ঘুরে দেখা যায় যে, ডিপ্লোমা ইন ইঞ্জিনিয়ারিং কোর্সের মান গ্রেড-১৪ যেখানে এইচএসসি’ র মান গ্রেড-১২ | এবং অনার্সের মান গ্রেড – ১৬ | এছাড়া এইচএসসিকে দেখানো হয়েছে মাধ্যমিক শিক্ষা স্তরে আর ডিপ্লোমা ইন ইঞ্জিনিয়ারিংকে দেখানো হয়েছে মাধ্যমিক এবং উচ্চ শিক্ষা স্তরের মাঝামাঝি স্থানে | এবার আসি চাকরি ক্ষেত্রেঃ- একজন এইচএসসি সনদ-ধারী তৃতীয় শ্রেণীরকর্মচারী হিসেবে চাকরিতে প্রবেশ করেন,বেতন স্কেল – মূল বেতন ৯৩০০/- সর্বসাকুল্যে ২২৪৯০/- এবং তাকে সারাজীবন একই পদে চাকরি করে যেতে হয় অর্থাৎ তার কোন পদোন্নতি হয় না | আর ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়াররা দ্বিতীয় শ্রেনীর কর্মকর্তা হিসেবে চাকরিতে প্রবেশ করেন | বেত...

বিশ্ববিদ্যালয় লাইফে আমার এক প্রিয় স্যারের উদ্ধৃতি মনে পড়ে সেটা হল "যোগ্যদের চাইতে চালাক ছেলেমেয়েরা দ্রুত চাকুরী পায়"।  এবার আসি মূল কথায় আমাদের দেশে আপনি যদি সরাসরি এক্সিকিউটিভ পদে নিয়োগ পেতে চান সেজন্য অনেক মেথড আছে ; তার মধ্যে সবচেয়ে প্রসিদ্ধ একটি হল আপনাকে একটা একাডেমিক ডিগ্রি আর একটা প্রফেশনাল ডিগ্রি অর্জন করা।  এখানেই আসল খেলাটা খেলে দেয় চালু ছেলেমেয়েরা তারা কি করে বিবিএ অথবা অনার্স কম্পলিট করার পর তার CA তে এডমিশন নেয়।  সাধারণত যারা CA তে গ্রাজুয়েশন শেষ করে ভর্তি হয় তারা ১ থেকে ২ ধাপ অতিক্রম করার পর বেশীর ভাগ স্টুডেন্ট এক্সিকিউটিভ বিভিন্ন জব জুটিয়ে নিয়ে বাকিটা আর কম্পলিট করেনা। আর একবার জব হয়ে গেলে তখন অভিজ্ঞতার পাল্লা ভাড়ী হলে তখন জব রিক্রুটাররা ওসব নিয়ে ভাবেন না।  সিভিতে  এবং লিংকডইন প্রফাইলে উল্লেখ থাকে CA অমুক ধাপ পাশ মানে রিক্রুটাররা মনে করে এরকম একজন রাখতে পারলে ভালো ভবিষ্যতে উনার কোম্পানির CA হবে সুনাম বাড়বে।  আমাদের দেশের বড় বড় নামকরা প্রতিষ্ঠান ছাড়া মাঝারী অথবা ছোট পরিসরের কোম্পানি গুলোতে একজন CA কে ৮০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০ টাকায় কাউকে নিয়োগ দেয়া...

আমরা NU এর শিক্ষার্থীরা জব মার্কেটে কেন মার খাই জানেন আমাদের Strong Alumni Association নাই একটা Strong Network নাই আমাদের মধ্যে!!  অথচ অন্যান্য পাবলিক এবং প্রাইভেট ইউনিভার্সিটির দিকে তাকিয়ে দেখেন তাদের Alumni Association কতটা স্ট্রং।   আমি NU থেকে প্রফেশনাল বিবিএ করার পর CU থেকে MBA করি, CU তে যা দেখলাম তারা তাদের  জুনিয়র দের জবের জন্য স্যার এবং সিনিয়র রা কি পরিমাণ  মরিয়া হয়ে হেল্প করে। বাইরে স্কলারশিপ এর জন্য যাবেন/বিদেশে পড়তে গিয়ে বাড়ি পাচ্ছেন না পার্টটাইম জব পাচ্ছেন না/বিদেশের বিশ্ববিদ্যালয়ে যেতে স্ট্রং রিকমেন্ডেশন লেটার লাগবে / জব দরকার/হেল্প লাগবে/সরকারী-বেসরকারি, চাকুরী ব্যাংক জবের ভাইভা বোর্ডে একটা হ্যালো লাগবে / জাস্ট কি লাগবে বলুন একবার শুধু এলামনাই গ্রুপে পোস্ট দিন অথবা পারসোনালি নক দিবেন তাদের  শিক্ষকরা, সিনিয়র রা ছুটে আসবে সাহায্য করতে!!  আমাদের চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয় ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট এর চেয়ারম্যান স্যার শাহেদুর রহমান স্যার উনি ক্লাসে ওপেন বলতেন উনার স্টুডেন্ট যারা যারা ভাইভা বোর্ডে টিকেছে সবার জন্য উনি DU এর টিচার দের কাছে সুপারি...

Most common questions in interview with answers. 1. Tell us more about yourself? I am hard worker, passionate, consistent and disciplined. 2. Why do you think you are the best candidate for the job? I am a very committed worker, I love challenges and I have the will to succeed. I am a motivated person. I have the ability to learn fast which will facilitate the training period. 3. Why do you apply for this position? Because I am looking for a job. I want to advance my career / experience in a position that allows me to grow as person and employee. 4. What are your strengths? I can work under a lot of pressure. I am an amazing problem solver. I am a persistence person and I don’t give up very easily. My dependability. I can make a decision under a lot of pressure (good decision maker) I can be able to work with little/no supervision, willing to learn new things, easy to adapt, friendly, reliable, expressive and punctual 5. What is your biggest weakness?...

আমাদের দেশের উচ্চশিক্ষিত ছেলেমেয়েরা বেকার শুধুমাত্র তাদের ইগোর কারনে কারন তারা কাজকে ছোট চোখে দেখে । স্টারটিং সেলারি ১২,০০০ টাকা মাথা খারাপ এগুলো তো আমি ফ্রি দি লেও করব না, আমিতো টিউশন করে মাসে ৩০,০০০ টাকা আয় করি !!!!!!!! এমন টাইপের অহংকারী কথা বার্তা (ভাইরে টিউশনে লাখ টাকা আয় করলেও মাস শেষে পকেট খালি থাকে বাট আপনি ১০ হাজার টাকার জব করলে দেখবেন মাস শেষে আরও ১-২ হাজার টাকা কিভাবে যেন সেভ হয়ে যাচ্ছে , টিউশনি আর জব সেম না)। অথচ তার যেই বন্ধুটা ভালো রেজাল্ট করতে না পারার কারনে ডিগ্রি তে পড়ছে সে গার্মেন্টসের মারচেন্ডাইজিং এ স্টারটিং সেলারি ১০,০০০ টাকা দিয়ে শুরু করে ডিগ্রির পাশাপাশি জব ৪-৫ বছরে ৭০,০০০-২ লাখ টাকা আয় করছে । আপনি বিবিএ এমবিএ হইছেন তো কি হইছে , আপনি নিজেকে বড় ভাব্লে কি হবে আপনাকে তো বাংলাদেশের জব সেক্টরের প্রধান রা ২ পয়সা গুরুত্ব দেয় না কারন তারা আপনার কাছ থেকে পারফর্মেন্স আশা করে ইগো কে না । তাহলে আপনি এভাবেই ২৬-২৭ বছর বয়সে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পাশ করে বের হয়ে সরকারি চাকুরি আর ব্যাংকে এসির রুমে বসে মেনেজারের চাকুরির স্বপ্ন দেখতে থাকুন আর ৩-৪ বছর পর বেকার থাকার পর যখন বয়স ৩০ ...

আজকের টপিক Email এবং Self Branding  ❤ ♥ ❣ বর্তমান সময়ে স্টুডেন্ট রা প্রযুক্তির ব্যবহার বেশী করলেও ইমেইল সম্পর্কে কারোরই সচেতনতা নাই। অথচ বিলিভ ইট অর নট উন্নত বিশ্বে ইমেইল হল তার কর্পোরেট এবং অনলাইন জগতের প্রধান পরিচয়। ইমেইলেই তারা সব কিছু করে থাকে। আপনার ক্লায়েন্ট দের সাথে যোগাযোগ করতে হতে পারে, আপনি যদি মার্কেটিং বিভাগে জব করেন তাহলে আপনার ইমেইলে মার্কেটিং করতে না জানলে ব্যবসা জব কিছুতেই সাফল্য পাবেন না। আপনি একজন HR ম্যানেজার অথচ আপনার ক্লায়েন্ট দের ক্ষনে ক্ষনে তথ্য জানাতে হতে পারে। একজন সাধারন মানুষের সাথে একজন স্মার্ট মানুষের পার্থক্য হল সাধারণ মানুষেরা ফেসবুকের নোটিফিকেশন সকাল থেকে ঘুম থেকে উঠে চেক করে আর স্মার্ট মানুষেরা ঘুম থেকে উঠে ইমেইল চেক করে। আপনি সারাদিন রাত মেসেঞ্জারে ম্যাসেজ রিপ্লাই দেন আর উনারা দিনের ১টা নির্দিস্ট সময় শুধু ইমেইলের উত্তর দিতে বরাদ্দ রাখেন। ১টা ভাল মানানসই এবং বেশী বড় নয় এমন ইমেইল তৈরী করুন। কারণ অনেকের জব অফার রিজেক্ট হয় এই কারনে যে আপনার ইমেইলের সাথে মিল নেই আপনার সিভির এবং সনদের । আপনার নাম সনদ এবং সিভির সাথে মিল রেখে সুন্দর ১টা ইমেইল খুলুন। অন...

বাংলাদেশের জব মার্কেটে বিদেশীদের আধিক্য দেখে একশ্রেণির মানুষ এটা নিয়ে হায় হায় দেশের টাকা সব বিদেশে চলে গেল বলে আফসোস করে। অথচ এটা কেউ চিন্তা করেনা যে বিদেশ থেকে এসে যদি এদেশে বিদেশীরা চাকুরী খুজে নিতে পারে তাহলে আমরা কেন নিজের দেশে চাকুরী টা নিজ যোগ্যতায় খুজে নিতে পিছিয়ে থাকব। তাদের যেই দক্ষতার বলে চাকুরী করছে সেই যোগ্যতা এবং দক্ষতা টা যদি অর্জন করতে পারি তাহলে আমাকে ঠেকায় কে একটা প্রতিষ্ঠান এর CEO হতে!!  নাহ কি যে বলেন না .....আমরা কি আর এসব চাকুরি করতে পারি আমরা তো বিসিএ স ক্যাডার জাতি। আমরা বিবিএ এমবিএ কম্পলিট করে স্বপ্ন দেখি এসএসসি অথবা এইচএসসি সমমানের ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণির সরকারি চাকুরী, এর জন্য আমরা জুতার তলা ক্ষয় করে ফেলি। অথচ একবারও ভাবিনা যে আমাদের দেশে শুধুমাত্র ৩০ লাখ গার্মেন্টস কর্মীদের পরিচালনার জন্য কত হাজার হাজার ম্যানেজার প্রয়োজন!!!! অন্যান্য খাত গুলো কথা তো বাদই দিলাম। নাহ আমরা কেন এসব করব....আমরা তো জমিদারের নাতি আমরা কেন এত কস্ট করব!!! মাথা খারাপ শরীর নস্ট হয়ে যাবেনা... প্রেস্টিজ বলে একটা কথা আছে! যোগ্যতাও নাই কস্ট করার ও হ্যাডম নাই আবার বড় বড় কথা!! গার্মেন্টস/ ইন্ড...

আমাদের শিক্ষা প্রতিষ্ঠান গুলোতে বর্তমান জব সেক্টর নিয়ে কোনো বাস্তব ধারণা দেয়া হয়না(দিবেই বা কি করে একজন বিবিএস ক্যাডার শিক্ষক নিজেই জানেনা) যার কারণে সরকারী জবের উছিলা দিয়ে কোচিং সেন্টার গুলো শত কোটি টাকার ব্যবসার ফাঁদে আমাদের আটকে রেখেছে। আমাদের মাথায় ব্রেইন ওয়াশ করে এটা ঢুকিয়ে দেয়া হয়েছে যে ভাল রেজাল্ট না করলে ভাল জব পাবেনা, ব্যাংক,বিসিএসে, সরকারী(যেকোনো পোস্টে) চাকুরী না করলে বিয়ের পাত্র পাত্রি পাবেনা, বেসরকারি চাকুরী ব্যবসা অনেক কস্ট, সরকারি তে পিওনের চাকুরী করলেও নাকি  রাজার হালে থাকা যায় আর পাশে বাড়ির আন্টিরা তো আছেনই খোঁচা মেরে কথা বলার হ্যান ত্যান। অথচ আমরা আমাদের ছেলে মেয়েদের ক্রিয়েটিভিটি ধ্বংস করে দিচ্ছি এসব প্রতিযোগিতার পিছে ছুটে। চাকুরী না করে উদ্যোক্তা হতে দিতে কেউ চায় না, মনের মদ্ধে হতাশা ঢুকিয়ে দেয় তাই ১টা ছেলেমেয়ে শেষ পর্যায়ে খেতে ঘুমাতে চলতে ফিরতে হতাশা নিয়ে চলতে হয়। তখন বাধ্য হয়ে বেকার থাকতে হয়। আপনার কি মনে হয় ভাল রেজাল্ট না করলে আপনি ভাল জব পাবেন না এসব মানুষের ভূল ধারণা। আপনার প্রাতিষ্ঠানিক সার্টিফিকেট আপনাকে শুধু চাকুরী আবেদনের যোগ্যতা দিবে এর বাইরে আর কিছু...